关于2005年度环境影响评价上岗考试工作有关问题的通知

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全国人民代表大会常务委员会


全国人民代表大会常务委员会任免人员（1963年5月25日）

免去智泽民的最高人民检察院西藏分院检察长职务，戴宜生的最高人民检察院西藏分院检察员职务。
批准任命：
秦振为湖南省人民检察院检察长，郭苏华、杨忠文为湖南省人民检察院副检察长，钟时霞、郭文才、管声纯为湖南省人民检察院检察员；
李育英、焦胜桐为甘肃省人民检察院副检察长，刘国招、张耀熙、姚勋扬为甘肃省人民检察院检察员；
沈振林、高雷为河南省人民检察院副检察长，王克文、王宪民、苏云波、李作人、李悦民、李强、张庆中、单更生、赵宗智、许春迎、常久通、傅雪亭为河南省人民检察院检察员；
张昭娣为福建省人民检察院副检察长；
谢芳草为云南省人民检察院副检察长，谢芳草、王玉堂为云南省人民检察院检察委员会委员；
王鼎玉、王鲁虹、刘哲生、刘贵岭、杜才忠、李春世、张友俭、张世华、马光祖、郭力英、黄松龄、潘德怀、韩学武为北京市人民检察院检察员；
孙绍萱、吕文起、孟庆祥、杨尚文为黑龙江省人民检察院检察员，杨尚文、张恕为黑龙江省人民检察院检察委员会委员；
徐平安、袁自强、雷西起为陕西省人民检察院检察员；
张寿民、张福臻、傅晓光为江苏省人民检察院检察员。
批准免去：
沈振林、原体华、秦天保、叶楚、陈锡宽、成华珍、曹子端、刘庭璋、申连杰、王仲范、李枝林、孙树相、李兴亚、王微、姜铭鼎、张汉卿、张杰三、张健民的河南省人民检察院检察员职务；
薛滨的云南省人民检察院副检察长职务，杜心怡、高鸣岐的云南省人民检察院检察委员会委员职务；
吕岱的北京市人民检察院副检察长职务，林得甲、程中平、任兴忠、丁昌、刘瑛、董玉成、由希田的北京市人民检察院检察员职务；
皇甫子恩、李向荣、杨发盛、刘丕勇、孙守桂、杨建邦的山西省人民检察院检察员职务；
汤文、李宇光的黑龙江省人民检察院检察员、检察委员会委员职务；
赵玉的湖南省人民检察院检察长职务，刘宗焕的湖南省人民检察院副检察长职务，马纯一、徐万夫、徐更的湖南省人民检察院检察员职务；
马负图、冯世光的陕西省人民检察院副检察长职务；
黄林的甘肃省人民检察院副检察长职务；
常布础的上海市人民检察院检察委员会委员职务。




安徽省蚌埠市人民政府


蚌 埠 市 人 民 政 府 文 件

蚌政〔2001〕63号

关于印发蚌埠市辖区经济运行评价考核办法的通知

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位： 　　
　　为推动和促进全市经济整体素质的提高，市政府决定从2001 年起，开展辖区经济运行综合评价考核工作。现将《蚌埠市辖区 经济运行评价考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 　　　　

二○○一年六月二十九日

蚌埠市辖区经济运行评价考核办法

　　一、评价考核的目的和范围 　　
　　开展辖区经济运行综合评价考核的目的，在于引导各辖区把组织领导经济工作的着力点放到结构调整、产业升级和提高经济效益上来，切实转变经济增长方式，增强综合竞争力。并通过定 量评价考核，正确认识区属经济发展的优势和潜力所在，找出发展中存在的差距，鼓励先进，鞭策后进，促进全市经济持续快速 健康发展。 　　
　　对市辖区评价考核在东、中、西区进行，高新区、龙湖风景 区暂不列入；郊区比照省对县(市)的考核办法进行。 　　
　　二、评价考核指标体系的设置 　　
　　本着科学性、可比性、导向性和可操作性的原则，立足我市现状，兼顾未来发展趋势，以总量、效益、结构和居民收入方面 的指标组成考核指标体系。随着国民经济核算体系的逐步健全和 社会经济发展宏观调控重点的变化，将对指标体系作必要的改进 和完善。 　　
　　评价考核的每项指标都分为静态指数、动态指数、综合指数三个指数。静态指数反映经过多年的发展，当年各项指标所达到的水平；动态指数反映当年与上年相比各项指标的发展变化；根 据静态指数和动态指数，编制综合指数，以反映各区经济运行质 量。 　　
　　对市区评价考核指标暂设８项： 　　
　　总量指标４项：国内生产总值，财政收入，商业、餐饮业、 服务业销售额或营业收入，个体、私营、联营经济销售额或营业 收入。 　　
　　效益和结构指标２项：独立核算工业综合经济效益指数，财政收入占国内生产总值的比重。 　 　　收入指标２项：职工平均工资，财政供给人员工资发放率。 　　
　　对郊区评价考核指标按照省下达县(市)的指标考核。 　　
　　三、综合评价方法 　　
　　评价方法采用功效系数法。根据评价方法和各区上报的评价指标数据，分别计算静态指数、动态指数和综合指数。为从动态上突出当年经济运行的发展进步， 在计算指数时， 静态指数占 40％，动态指数占60％。按计算结果从高到低分别排出各市区经 济运行综合评价的序次；郊区指标报省考核办，按照省对县(市) 统一评价办法，与三县一并考核。 　　
　　四、评价考核工作的组织实施 　　
　　（一）组织机构 　　
　　为确保考核客观、公正、科学地进行，各区都要成立经济运行考核机构，办公室设在区统计局。所需经费由区财政解决。 　　
　　（二）数据质量保证 　　
　　各区要严格执行《统计法》，按照本办法和市评价考核办公 室统一规定的口径、范围和时间要求，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报，不得伪造、篡改有关数据，确保上报数据的真实性。对弄虚作假者一经发现，按有关法律法规严肃查处。 　　
　　市辖各区经贸、工商、税务、财政、劳动人事、民政等综合部门要按照考核办公室的统一部署，负责相关数据的搜集、提供 和审核工作。 　　
　　市评价考核办公室将组织有关人员，抽样调查、重点调查等 多种办法相结合，评估验证各区上报数据的客观真实性，并对评价结果以及统计指标出现畸大畸小现象的单位，进行重点查验， 指标数据异常又无正当理由的，将予以否定。 　　
　　（三）评价考核结果 　　
　　市评价考核办公室对各地上报的数据及时进行审核、评价、验证，于次年2月中旬将测算评价结果报市目标办， 经市政府审定后，决定奖惩。 　　
　　五、本办法由蚌埠市经济运行综合评价考核办公室负责解释。 　　
　　六、本办法于2001年试行，并于2002年正式施行。